Experiencia, compromiso y cercanía son los pilares de nuestra relación con cada cliente.

Startups y Multinacionales de todas las industrias utilizan GOintegro para impulsar su cultura y employee engagement.

Explora nuestros casos de éxito y conoce los resultados que nuestros clientes han logrado con GOintegro.

Comunicación
Interna

Arcos Dorados - McDonald’s Uruguay logró comunicarse de forma eficiente con sus más de 2.300 colaboradores utilizando la plataforma Mc Plus desarrollada por GOintegro.

Employee
Engagement

El banco desarrolló una estrategia completa, basada en la implementación de GOintegro con sus soluciones de Comunicación Interna, Reconocimientos y Bienestar.

Reconocimiento
a Empleados

DHL implementó un programa de reconocimiento descentralizado y transversal, fortaleciendo la cultura interna y el sentido de pertenencia de sus colaboradores.

Explora nuestros casos de éxito y conoce los resultados que nuestros clientes han logrado con GOintegro.

Comunicación
Interna

Arcos Dorados - McDonald’s Uruguay logró comunicarse de forma eficiente con sus más de 2.300 colaboradores utilizando la plataforma Mc Plus desarrollada por GOintegro.

Employee
Engagement

El banco desarrolló una estrategia completa, basada en la implementación de GOintegro con sus soluciones de Comunicación Interna, Reconocimientos y Bienestar.

Reconocimiento
a Empleados

DHL implementó un programa de reconocimiento descentralizado y transversal, fortaleciendo la cultura interna y el sentido de pertenencia de sus colaboradores.

Explora nuestros casos de éxito y conoce los resultados que nuestros clientes han logrado con GOintegro.

Internal
Communication

Arcos Dorados – McDonald’s Uruguay effectively engaged with its workforce of over 2,300 employees through the Mc Plus platform, developed by GOintegro.

Employee
Experience

GOintegro helped Samsung Panama by making SELA People an important element for a successful management of internal communication and employee engagement.

Employee
Recognition

DHL implemented a decentralized and cross-functional recognition program, strengthening its internal culture and employees' sense of belonging. Learn more about this case study.

Nos encanta establecer relaciones sólidas y de confianza.
Nuestros clientes lo saben y valoran.

"El equipo de GOintegro siempre ha tenido la mejor disposición para adaptarse ante las necesidades cambiantes, aparte de estar siempre atentos a darnos ideas y promover activaciones para mantener vivo nuestro programa de reconocimiento."

Valerie Kroneberg

Talent & Culture Manager
Softys Latam

"A través de GOintegro damos la posibilidad que las personas puedan administrar su tiempo libre de una manera flexible, según sus necesidades, y así mismo disfruten de todos los descuentos de acuerdo con los intereses de cada uno."

Julián Pedraza

Talent and L&D Management
DHL Global Forwarding

“En GOintegro encontramos un partner y una herramienta que se adaptaba a nuestras necesidades, siendo flexible y fácil de manejar para administradores y usuarios.”

Paula Vidangossy

Jefa de Cultura y Desarrollo Organizacional
Isalud Isapre de Codelco

“La plataforma nos ha entregado una oportunidad para brindar información y contenido hecho personalizados para nuestros colaboradores, mediante un espacio de fácil acceso. Esto nos da el impulso para seguir en esta vía exitosa.”

Martín Palacio

People & Culture Manager
McDonald’s Uruguay

"GOintegro aportó mucho a este proceso de centralizar toda la comunicación interna y el endomarketing de Reclame AQUI en un solo lugar, de forma sencilla y dinámica. Nuestra colaboración dura ya 2 años y estamos muy contentos con todos los resultados obtenidos hasta el momento."

Nataly Mendes

Analista de Endomarketing Senior
Reclame AQUI

Experiencia, compromiso y cercanía son los pilares de nuestra relación con cada cliente.